Category: Gestión sustentable

EMPATÍA

La creciente sofisticación de la tecnología y las megatendencias sociales y ambientales están influyendo en el comportamiento de las comunidades afectando las expectativas respecto a instituciones y organizaciones que les afectan, obligándolas a desarrollar capacidades que no han sido priorizadas.  Una de estas es la empatía en los liderazgos que…

COLABORACIÓN EXTREMA

Colaborar con quienes conocemos, apreciamos, y están dentro de nuestro círculo de confianza, no solo es fácil sino placentero. La pasamos bien y nos sentimos fortalecidos. Este es el caso cuando colaboramos en un proyecto familiar, o ayudamos con otros a solucionar el problema de un amigo o alguien conocido.…

EVOLUCIÓN

Charles Darwin ya lo decía. Las especies que sobreviven no son las más fuertes, sino aquellas que se adaptan o evolucionan a los cambios de su hábitat natural. Si bien esa frase viene del siglo XIX, ya que Charles Darwin vivió entre 1809 y 1882, y su principal obra llamada…

EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOS

A propósito de los Principios Rectores sobre las empresas y los Derechos Humanos emitidos por la ONU desde 2011, la pandemia ha sido un catalizador para impulsar la necesidad de masificar su promoción, adopción, y comprometer la responsabilidad de las empresas, y sobre todo llamar la atención a los gobiernos…

MOMENTO CRUCIAL

La pandemia tendrá una enorme influencia en las decisiones que algunos países deben tomar en un contexto intoxicado de vulnerabilidad e incertidumbre.

MOMENTO CRUCIAL

La pandemia tendrá una enorme influencia en las decisiones que algunos países deben tomar en un contexto intoxicado de vulnerabilidad e incertidumbre para millones de personas por los efectos físicos, emocionales y económicos del confinamiento, las muertes, los cambios en muchas empresas o el cierre de otras, la pérdida de…

MÁS SOSTENIBILIDAD Y MEJOR DIÁLOGO

La práctica empresarial hoy más que nunca necesita evolucionar para liderar los grandes cambios que el mundo y los mercados están teniendo en cuanto a la antiglobalización, conflictos intergeneracionales, ingerencia estatal creciente en la vida de las personas, expectativas de inclusión con equidad social y respeto medioambiental, entre otras más…

REINICIO

Ojalá tomemos este momento como un reinicio sin olvidar los riesgos aún existentes. Parecido a lo que hacemos en nuestros dispositivos cuando en un problema serio es necesario reprogramar todo para volver a funcionar bien. Prefiero este enfoque, ya que impulsa a recuperarse del shock económico y emocional de la…

GENERACIÓN Z

Parte de la sustentabilidad de las organizaciones, de cualquier sector o categoría, es saber adaptarse a los patrones de comportamientos de las nuevas generaciones. Así lo estipula un estudio reciente de la consultora McKinsey, que invita a las organizaciones a adaptar nuevamente sus propuestas. #SustainableManagementIniciative #IniciativaGestiónSustentable