ESTAR ATENTO
En el artículo anterior sobre un Nuevo Enfoque Gerencial decía que además de adoptar prácticas de gestión de los impactos sociales y ambientales en las decisiones estratégicas y operativas, hay cuatro capacidades gerenciales que los tiempos actuales exigen para que una empresa sea sostenible: Estar atento, pensar distinto, actuar ágil…
NUEVO ENFOQUE GERENCIAL
Aunque estemos conscientes que debemos hacer cosas distintas en nuestras empresas para obtener mejores resultados en una nueva realidad donde la volatilidad, incertidumbre e hipercompetencia, junto a cambios tecnológicos veloces es parte de lo normal, a veces nos cuesta identificar qué cosas cambiar.
EL NUEVO ESTÁNDAR
Cada vez más empresas están implementando procesos de cambio, motivados por riesgos o nuevas oportunidades de creación de valor, como los avances acelerados en el mundo digital, telecomunicaciones, biogenética, comercio, energía renovable, cambio climático, migraciones y comportamientos sociales.
EVOLUCIÓN GERENCIAL
El mundo, a través de las sociedades, la ciencia, la tecnología, incluso los mercados, está viviendo una evolución de cambios a velocidad sin precedentes. En este innegable escenario, me atrevería a decir que la teoría Gerencial está avanzando y evolucionando mas rápido que la teoría Económica.
SER Y PARECER
En temas de responsabilidad social, las empresas tienen el desafío de no solo parecer, sino ser responsables en la práctica más allá del discurso. En el corto plazo, cualquier imagen puede venderse a través de publicidad y relaciones públicas. Pero a largo plazo, solo se logra credibilidad y confianza cuando…
GOBIERNO CORPORATIVO
En el mundo de los negocios se habla mucho sobre gobierno corporativo, o de la empresa, con un sesgo muy fuerte en las grandes, sobre todo en aquellas que cotizan en bolsa o emiten obligaciones que se transan en el mercado. Este enfoque limita el aporte que este concepto puede…
MUNDO BAJO PRESIÓN
Muchas presiones están exigiendo cambios simultáneos mostrando las inconformidades acumuladas de una generación con aspiraciones disímiles; pero las instituciones, gobiernos, empresas e incluso la sociedad civil, no tienen la visión ni la agilidad para adaptarse oportunamente. Algunas evidencias:
EMPRESA RESPONSABLE
La responsabilidad social empresarial exige una revisión profunda de la manera de comportarse y tomar decisiones en los negocios. No es suficiente pagar los impuestos y cumplir las leyes, es importante además de la licencia legal otorgada por las autoridades, ganarse la licencia social otorgada por las comunidades y la…
VISION 2050
De continuar sin cambios los patrones de consumo y producción, en el 2050 serán necesarios 2.3 planetas para poder satisfacer las necesidades. De 9.200 millones de personas, un quinto tendrá más de 65 años, más del 90% del crecimiento poblacional se habrá dado en los países emergentes, la población urbana…
EL PACTO GLOBAL Y LAS EMPRESAS
El Pacto Global nació en el año 2000 como la primera iniciativa de las Naciones Unidas en la que integra al sector empresarial, junto a instituciones de la sociedad civil, para promover compromisos con 10 principios básicos en el ámbito de los derechos humanos, las relaciones laborales, el medio ambiente…